Mit „Interim-Management“ biete ich Unternehmen eine Lösung, für ein zeitlich klar abgegrenztes Problem im Management-Bereich. 

 

Beispiele:

  • Coaching bei Generationswechsel und Begleitung im Unternehmen
  • Projektarbeiten (Pre-opening, Aufbau neuer Strukturen, Qualitätslinien, ect.)
  • Organisationsumbau
  • Ausgleich bei Management Engpässen (Krankheit, Karenz, Urlaubsvertretung)
  • Erwerb / Eigentumswechsel eines Unternehmens
  • Unternehmensgründung
  • Überbrückung von Vakanzen bei Krankheit oder Urlaub
  • Betriebsführung bei Insovenzen und Sanierungsverfahren

Das Do-How wird mit einem Maßnahmenplan transparent dargestellt. Ziel des Auftrags ist die erfolgsorientierte Weiterführung und die langfristige Ertragswertsteigerung des Betriebes.

 

Umsetzungsergebnisse:

  • Schaffung von Transparenz in allen relevanten Bereichen
  • Umsatz- und Imageverbesserung durch kontinuierlichen Optimierungsprozess
  • Bessere Verhandlungsposition für die potenzielle Übernahme oder Ausstiegsvorbereitung

Ihr Vorteil:

  • keine Lohnfixkosten
  • individuelle Vertragsgestaltung
  • Verträge nur solange wie nötig

 

Tel: +43 5572 401048

oder per E-Mail: office@mfbb.at

E-MailKontaktieren Sie mich für Ihre maßgeschneiderte Lösung.