Recruiting Service auf Erfolgsbasis

 

 Was bedeutet dies für Ihr Unternehmen:

 

·         Die Stellensuche über die Fink GmbH Unternehmensberatung ist bis zur Einstellung kostenfrei.

·         Wir nutzen die besten Recrutingkanäle (z.B. RheintalJOB, div. Jobcrawler, sozialen Medien (FB,               XING, LinkedIN, unsere vorhandene Bewerberdatenbank, etc..) um geeignete Kandidatinnen und             Kandidaten zu finden.

·         Eingegangene Bewerbung werden inklusive der Bewerberunterlagen direkt an Sie weitergeleitet.

·         Sie erhalten ausschließlich vollständige Bewerbungsunterlagen zur weiteren Entscheidung.

·         Der Recuitingprozess mit dem Bewerber oder Bewerberin bleibt bei Ihrem Unternehmen.

 

So funktioniert´s:

Ihr Vorteil:

 

·   Sie bezahlen nur bei konkreten Ergebnissen und nach erfolgreicher Einstellung eines Bewerbers / Bewerberin eine Werbekostenpauschale in der Höhe von € 798,-- netto.

 

FAQ´s:

 

Warum ist die Suche gegenüber anderen Angeboten von Personaldienstleistern wesentlich günstiger?

  • Wir übernehmen nur die Suche nach BewerberInnen. Es wird keine Bewertung oder ein Matching nach Einstellungskriterien durchgeführt. Dadurch können wir uns auf die erfolgreiche Suche spezialisieren und eine kostengünstige Recruiting Alternative anbieten.
  • Nur wenn Sie weitere Aufgaben im Rahmen des Recruiting outsourcen möchten, (Vorselektion, persönliche Gespräche, Kandidatenhearings, Korrespondenzen...) erstellen wir ein zusätzliches individuelles Angebot.

Was passiert, wenn mehrere BewerberInnen eingestellt werden?

  • Jede Einstellungszusage an BewerberInnen, die über die Fink GmbH Unternehmensberatung vermittelt wurde, wird mit der Werbekostenpauschale verrechnet. Dabei ist es egal, ob BewerberInnen für die ausgeschriebene Funktion, eine andere Funktion, für ein Tochterunternehmen oder ausgegliederte Unternehmungen eingestellt werden. 

Warum ist die Suche auf zwei Monate begrenzt?

  • In 99% der Fälle wird eine sofortige Besetzung der Position gewünscht. Für Initiativbewerbungen, oder Dauerbewerbungen bespreche ich gerne mögliche Alternativen.