WEITERE INFORMATIONEN VON RHEINTALJOB FÜR JOBS UND STELLENSUCHE IN VORARLBERG, LIECHTENSTEIN, DER OSTSCHWEIZ UND DEM DEUTSCHEN BODENSEEUFER

Bei uns sind Sie nicht einer von Vielen

Unser Ziel ist es, den regionalen Arbeitsmarkt für gut ausgebildete Fachleute zu stärken. Als engagiertes Team agieren wir in einem fokussierten Tätigkeitsfeld. Wir können deshalb jedem Kunden einen persönlichen Service anbieten. Auf Grund der Regionalität ist das Verhältnis zwischen ausgeschriebenen Stellen und Seitenbesuchern besser als bei anderen Plattformen. Wir erreichen Vorarlberg, Liechtenstein, die Ostschweiz und das Allgäu.

Arbeiten in der Bodenseeregeion im Ländle, in der Ostschweiz, Liechtenstein und Deutschland
Arbeiten in der Bodenseeregeion im Ländle, in der Ostschweiz, Liechtenstein und Deutschland

Fokus auf die Zielgruppen

Wir sind regelmäßig auf Veranstaltungen und Messen unserer Zielgruppen präsent und schalten auch unsere Werbungen dementsprechend (zB Plakatwerbung in Bildungseinrichtungen oder Online-Werbung in diversen Foren, Sozialen Netzwerken und auf Fachseiten). Überproportionales Wachstum bei den Besucherzahlen. Zusätzlich bauen wir kontinuierlich die Anzahl an Newsletteraussendungen aus und steigern die LIKES auf den Fanseiten der Sozialen Netzwerke.

Stellenvermittlung im Ländle
offene Stellen für Vorarlberg, Liechtenstein und die Ostschweiz

Weiterleitung auf Ihr Recruiting-Portal

Bewerbung per Mail oder Kontaktdaten

 

Alternativ zum Bewerbungslink, kann eine Bewerbung selbstverständlich auf Wunsch auf mit den herkömmlichen Bewerbungsmethoden (E-Mail, Post oder Telefon) erfolgen.

Weiterleitung auf Ihr Recruiting-Portal

 

Jedes Inserat kann mit einem Bewerbungslink ausgestattet werden. Dieser Link leitet interessierte Bewerberinnen und Bewerber direkt auf Ihr Recruiting-Portal oder Ihre Homepage weiter. Wir helfen Ihnen damit entscheidend Ihre eigene Homepage oder Ihr Recruiting-Portal bekannter zu machen.

Design follows function

 

Unsere neu gestaltete Website bietet neben zeitgemäßem Design auch hohe Usability und Übersichtlichkeit. Ziel ist es qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber möglichst schnell und ohne Umwege mit Unternehmen zusammenzubringen. Wir verzichten bewusst auf Hürden und Bewerberdatenbanken, die meist gut ausgebildete Arbeitskräfte eher abschrecken.

 

ATS Systeme für das Ländle, Liechtenstein und die Ostschweiz
Schnell und effizient Stellen erfassen