Die Fink GmbH wurde 2011 gegründet, um die Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen zu steigern und nachhaltig zu verbessern. Im Zuge der praktischen Arbeiten erfolgte die Spezialisierung in dem Bereich Human Resources. Unterstützung bei Neugründung, Firmen-übergabe oder Reorganisation runden das Angebot ab.

Meine Mission:

Human Resource Management

Personalmanagement, Personalsuche und Personalentwicklung sind entscheidende Wertetreiber, wenn es darum geht die Geschäftsziele zu erreichen. 

 

+ passives Recruiting mit RheintalJOB für den Wirtschaftsraum am Bodensee

+ aktives Recruiting mit Tourismusjob.online

+ aktives Recruiting mit Vorselektion und Entscheidungsunterstützung


Spezialgebiet: Management für Tourismusbetriebe

 

Im Krisenfall, bei Krankheit, Urlaub oder für eine Auszeit des Hotelliers stellt sich die Frage der operativen Fortführung.

Mit 20 Jahren an Führungserfahrung in der Stadt- und Ferienhotellerie sorge ich für den perfekten Ersatz. Mit einem Netzwerk an erfahrenen Interimsmanagern aus der Hotellerie finden wir die perfekte Ergänzung. Schnell, unbürokratisch und effizient. 

Nach klar vereinbarten Regeln und Kompetenzen begleiten wir Unternehmen auch in schwierigen Zeiten und bei Veränderungsprozessen. 

 

Mehr Informationen hier >>>>>>>



Total Quality Management in der Hotellerie

 

Die objektive Untersuchung Ihrer Prozessabläufe schafft die Chance für bessere Betriebsergebnisse. Ein weiterer Baustein zur Sicherung Ihres Unternehmenserfolges.

Ergebnisorientierte Vorgehensweise, klar strukturiertes Controlling und messbare Qualitätsverbesserungen sind nur einige der Schlüssel zum Unternehmenserfolg.

 

Mein Unternehmen gibt Hilfestellung und überprüfen die tatsächlichen Leistungsbereitschaft in Form von individuellen Qualitätsaudits.

Die schnelle Evaluierung von Verbesserungspotentialen in Form von Hoteltestings und Restauranttestings deckt Defizite bei der Leistungserbringung, im Verkauf oder bei organisatorischen Abläufen auf. 


Angebot für Beratungen

 

Ein Erstbesuch Ihres Unternehmens mit einer Kurzanalyse und konkreten Anregungen zur weiteren Vorgehensweise ist immer kostenlos.

Tel: +43 5572 401048 oder per E-Mail: office@mfbb.at